Compliance

Unser Verhaltenskodex formuliert unser Grundverständnis für verantwortungsbewusstes und gesetzeskonformes Verhalten und bildet damit das Fundament für eine gesunde Unternehmenskultur und einen langfristigen und nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Unsere Stakeholder wie Mitarbeiter, Kunden und Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmer, Gesellschafter und die Öffentlichkeit erwarten, dass wir von Thiendorfer Fräsdienst uns jederzeit und überall an geltende Gesetze und Richtlinien halten, ethische Grundsätze respektieren und nachhaltig handeln.

Bei Thiendorfer Fräsdienst GmbH & Co. KG als Teil der Possehl Construction Group besteht die Möglichkeit, sich bei Verdacht oder Kenntnis von illegalem oder unethischem Handeln an ein internes, ausgelagertes und unabhängiges Hinweisgeberportal zu wenden und somit zur Aufdeckung von Regelverstößen beizutragen.

Gemeldet werden kann ein Fehlverhalten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Unternehmensgruppe als auch unserer Lieferanten und Dienstleister in Bezug auf mögliche Rechtsverstöße oder unternehmensschädigende Handlungen wie z.B., Korruption, Bestechung, Betrug, sonstige strafbare Handlungen, Kinderarbeit, Sklaverei, fehlende Arbeitssicherheit, Ausbeutung und Diskriminierung.

Den Hinweisgebenden entsteht durch eine Meldung keinerlei Nachteil. Meldungen können in deutscher und englischer Sprache erfolgen. Die Meldungen können auf Wunsch auch anonym erfolgen.